摘要: 提高企业素质、增强企业竞争和自我发展能力，是企业经营机制得以转换的基础。本文应用层次分析法，构造了影响企业素质的４个方面包括４０个因素的层次分析结构模型，可针对任一具体企业进行影响因素的权重排序，找出薄弱环节，采取措施，达到企业整体素质不断优化的目的。整个计算、分析已编成应用软件，使得整个过程使用十分方便。